Ketidakadilan Felda Didedah Bekas Kakitangannya
Seorang penjengok blog saya mengaku sebagai bekas kakitangan Felda menulis rengkas mempersoalkan penyenaraian saham Felda Global Ventruce (FGVB) ke bruasa saham bertanya penyenaraian itu memberi keuntungan kepada siapa.
Paling mengejutkan menurutnya dengan penyenarian itu bermakna tanah milik Felda seluas 360,000 hektar milik Felda bakal terlepas ke tangan orang lain.
Paling mengejutkan menurutnya dengan penyenarian itu bermakna tanah milik Felda seluas 360,000 hektar milik Felda bakal terlepas ke tangan orang lain.
Menurutnya apabila tanah yang dipajak oleh FGV bagi meningkat saham FVG tidak mungkin ia akan dapat dikembalikan ke Felda lagi walaupun menangis sampai air mata darah sekalipun.
Selain itu bekas kakitangan Felda ini juga mempertikaikan mengenai pengagihan saham yang tidak adil dan seimbang dimana pengagihan itu tidak berdasarkan kepada kesetiaan kakitangan berdasarkan kepada tempoh perkhidmatan tetapi berdasarkan kepada merit jawatan.
Asas pembahagian itu menurutnya menyebabkan kakitangan yang memegang jawatan tinggi walaupun baru berkhidmat mendapat peruntukan besar manakala yang berjawatan rendah walaupun sudah berpuluh tahun berkhdimat mendapat peruntukan sedikit.
Katanya dari maklumat yang sahih diterima misalnya bagi jawatan bukan eksekutif jumlah
saham yang diuntukkan cuma 3,000 unit seorang berbanding 6,000 unit bagi penjawat
junior
eksekutif; Pengurus 25,000 unit, Pengurus Besar 40,000 unit dan
Pengarah Eksekutif 75,000 unit
Ikutilah luahan perasaan dan pendedahan bagaimana ketidakadilan berlaku berleluasa dalam Felda seperti mana dicatatkan dalam email kepada blog Merah Tinta ini:
Penyinaraian FGV ke Bursa Saham Malaysia hampir menjadi kenyataan. Ini
bermakna berbagai usaha sama ada oleh pihak NGO atau individu tertentu
untuk menyekat usaha penyenaraian FGV ini nampaknya menemui kegagalan.
Ini bermakna juga tanah
milik Felda seluas hampir 360,000 hektar yang dipajakkan kepada FGV
bagi meningkatkan nilai saham FGV tidak mungkin akan dapat dikembalikan
walau dengan tangisan darah sekalipun. Dan, kemungkinan asset ini
bertukar tangan kepada taukeh-taukeh besar dari luar negara tidak boleh
disankal lagi. Full stop.
Melalui kenyataan DS Najib semasa pelancaran prospectus FGV tempoh hari, sejumlah
182.4 juta saham FGV diperuntukkan kepada peneroka dan kakitangan
Felda. Dengan jumlah peneroka seramai 112,000 orang bermakna setiap
peneroka hanya mendapat saham tidak sampai 1,500 unit bagi
setiap keluarga.
Persoalannya dengan ‘kokok riuh sedunia’, sebanyak ini sahajakah yang dapat diberi kepada peneroka? Berapa pula yang diperuntukkan kepada generasi ke dua mereka. Kosong!
Persoalannya dengan ‘kokok riuh sedunia’, sebanyak ini sahajakah yang dapat diberi kepada peneroka? Berapa pula yang diperuntukkan kepada generasi ke dua mereka. Kosong!
Kita lihat pula pengagihan saham kepada kakitangan Felda. Daripada maklumat sahih yang diterima, pengagihan saham kepada kakitangan nampaknya
sangat tidak adil. Pengagihan bukan berasaskan kepada ‘kesetiaan’mereka
berkhidmat dengan Felda (yang diukur melalui tempoh khidmat) sebalinya
menggunakan kaedah merit jawatan.
Pengurusan tertinggi Syarikat/Felda (walaupun cuma berkhidmat beberapa ‘hari’ sahaja) akan mendapat habuan yang sangat lumayan manakala petugas bawahan hanya mendapat habuan yang sedikit.
Umpamanya, bagi jawatan bukan eksekutif jumlah saham cuma 3,000 unit seorang berbanding 6,000 unit bagi penjawat junior eksekutif, Pengurus 25,000 unit, Pengurus Besar 40,000 unit dan Pengarah Eksekutif 75,000 unit.
Maklumat tentang jumlah yang diperuntukkan kepada Pengerusi, Pengarah Besar dan Presiden Kumpulan tidak dinyatakan, saya menjangkakan mereka akan memperolehi saham masing-masing melebihi 100,000 unit saham. Jika harga saham na ik kepada RM6.55 sesaham semasa IPO, dengan sekelip mata jumlah keuntungan modal yang mereka perolehi sudah tentu melebihi RM200,000. Adilkah ini?
Pengurusan tertinggi Syarikat/Felda (walaupun cuma berkhidmat beberapa ‘hari’ sahaja) akan mendapat habuan yang sangat lumayan manakala petugas bawahan hanya mendapat habuan yang sedikit.
Umpamanya, bagi jawatan bukan eksekutif jumlah saham cuma 3,000 unit seorang berbanding 6,000 unit bagi penjawat junior eksekutif, Pengurus 25,000 unit, Pengurus Besar 40,000 unit dan Pengarah Eksekutif 75,000 unit.
Maklumat tentang jumlah yang diperuntukkan kepada Pengerusi, Pengarah Besar dan Presiden Kumpulan tidak dinyatakan, saya menjangkakan mereka akan memperolehi saham masing-masing melebihi 100,000 unit saham. Jika harga saham na ik kepada RM6.55 sesaham semasa IPO, dengan sekelip mata jumlah keuntungan modal yang mereka perolehi sudah tentu melebihi RM200,000. Adilkah ini?
Selain
peruntukkan saham kepada peneroka dan kakitangan, sejumlah saham telah
diperuntukkan kepada mereka yang menyokong serta membantu pembangunan
Felda selama ini. Siapakah mereka ini? Yang pasti, pesara-pesara Felda
telah dinafikan hak untuk memiliki saham kerana tidak termasuk dalam
senarai ini.
Sekian dan terima kasih.
Bekas Kakitanagan Felda.
[wm.kl.5:55 pm 05/06/12]
No comments:
Post a Comment